Poste permanent ou contractuel
Les personnes ayant une expérience pratique de l’architecture et de l’optimisation de bases de données et une grande capacité d’apprentissage sont invitées à postuler. La personne choisie développera son expertise dans les domaines de l'exploitation de données (Data Mining), de l’intelligence d’affaires (BI) et de l’intelligence de vente. Une formation d’appoint est offerte. À l’embauche, un salaire compétitif et équitable est établi en fonction des compétences. Ce salaire augmente selon le rendement.
L’Expert repère l’information utile, développe des modèles d’analyse et aide les clients en intégrant, transformant et analysant les données en vue de favoriser l’efficacité, la prise de décisions d’affaires éclairées et la croissance.
Si vos compétences correspondent ou surpassent les exigences suivantes, faites parvenir votre CV et une lettre d’introduction en français à : carriere@axoneintelligence.com.
REQUIS |
| BAC en informatique ou l’équivalent
2 ans d’expérience avec des SGBD (ex : SQL Server, Oracle, MySQL)
Connaissances en architecture, programmation, optimisation et administration de bases de données
Connaissance de Windows et de l’environnement de développement Microsoft
Grande capacité d’apprentissage
Intérêt pour le développement de modèles d'analyse sur mesure
Intérêt pour l’exploitation de données (Data Mining) et l’intelligence d’affaires (BI) |
ATOUTS |
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Bac en informatique de gestion ou en génie informatique ou en mathématiques ou en sciences statistiques. Spécialisation en technologies d’aide à la décision
Certifications SGBD/Microsoft ou Oracle
Connaissances en modélisation relationnelle / dimensionnelle de SGBD
Connaissances en ETL et en nettoyage de données
Connaissances des entrepôts de données Connaissances en développement de cubes OLAP
Connaissances en logiciels de Business Intelligence et/ou de Data Mining
Connaissances en logiciels Business Intelligence
Connaissances en langages de programmation .NET
Connaissances en architecture web
Connaissance des systèmes intelligents (recherche opérationnelle, analyse prévisionnelle, systèmes experts, calcul statistique, etc.) |
Principales qualités recherchées
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Grande capacité d’apprentissage
Esprit d’analyse et de synthèse
Sens de l’observation et jugement fiable
Curiosité, créativité et souplesse intellectuelle
Honnêteté, professionnalisme, éthique de travail, sens des responsabilités
Aptitude pour le travail en équipe
Autonomie, sens de l’initiative et débrouillardise
Persévérance et imagination dans la recherche de solutions
Volonté d’offrir aux clients des concepts avancés et efficaces |
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